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1. 西部地区人才引进试用期满后,有机会转为事业单位编制内人员。
2. 参与西部计划的人才在服务期满后,符合条件可以参加事业单位的直接考核。
3. 一旦通过考核,人才可以正式转入事业单位编制,并办理相应的转正定岗手续。
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