图书馆管理员招聘要求

图书馆管理员招聘要求：

1. 应聘者须年满18周岁。

2. 要求有责任心，工作细致认真，并能遵守公司管理规定。

3. 身体健康，无传染病史。

4. 图书馆管理或相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

5. 需具备良好的沟通与协调能力，待人亲和，具备优秀的团队合作精神。

6. 熟悉办公软件操作。

图书馆管理员工作职责：

1. 掌握图书管理的基本业务技能，负责制定和执行图书馆的管理规定。

2. 有计划地选购图书，订阅期刊，合理使用图书经费及时增添新书。

3. 爱护图书资产，保持图书馆环境整洁通风，确保安全。

4. 对读者进行爱护图书的宣传教育，加强制度建设。

5. 认真执行图书馆的清洁卫生工作，维护良好的阅读环境。