我特殊的离职原因，但真不知道面试应该怎么说

1、为什么要换工作？答：难以处理老板和老板娘的关系，为了不影响老板的家庭稳定，决定离职，相信会妥善处理好离职手续。

2、你原来的工作薪水不错，为什么要走呢？答：（你可以不要填写真实的薪水，大概就行了，看面试的公司是什么规模啦，要去小公司不能把原来的薪水写得太高。）有上面的理由，薪水再高都不合适的。

3、你现在要离职，从法律上说，你只要提前30天通知，30天以后离职就生效。因此只要把离职申请书让老板签字（最好盖章，没有也行）并写上日期就行了。

4、至于你提出离职，单位要违约金一事，就看你的劳动合同上是怎么写的。现在你如果取得了老板不良企图的证据，比如相片、录音等，你完全可以因此拒绝支付任何违约金，法律也是讲道理的，违约金也是对方没有过错为前提的，现在对方存在过错，但你有举证责任。

5、威协你登报一事，你也可以使用下三烂大路威协她，如果他威协你找工作，影响前途，你也可以以牙还牙，它也有原来的客户啊，也有原来的打交道的人啊，这种人不怕法律，怕拳头的。

6、告诉老板娘，你的老板做了什么，建议她和花心的老板离婚。 同时老板娘对你不错，不能因此而手软啊，不然你要吃大亏，后悔的。

7、你档案里的协议从你向公司提出离职之日起30天就解除了，不再有法律效力。

8、你的档案没有事的，私人企业和外资企业都没有档案管理权，也不会被那个色老板“黑一笔”的。

9、最后，面对新的单位要真诚的面对这个问题，至少在入职以后也要讲出来，让用人单位对你进行背景调查时注意这里的特殊情况。

现在社会无数的事实证明“老实人就是吃亏”，祝你顺利！