吴伯凡在《冬吴相对论》410期中所说的85后是谁

　这一期节目中提到的这个85后的企业家具体的名称吴伯凡没有说，这也涉及到隐私权，所以没有说明白也是情理之中的，我们应该学习的这种家族式的管理方式对于企业的发展有何意义，关于这一次谈话涉及到这个企业家的部分如下：

　吴伯凡：我有兴趣做这么一个节目，叫做《浙商新力量》嘛，就是它给了我一个机会，能够比较系统地去接触浙江一些新的企业，尤其是这些一般称之为富二代的，其实他们是很不愿意被称为“富二代”的，就这一批已经接班的，实际在运作这个公司的人，已经有一批了，在浙江。

　梁冬：一群80后，做着几十亿甚至上百亿生意的人，是吧？

　吴伯凡：对啊！有一次，录了两集，一个呢，身价是43亿，一个是110亿。跟他们的交流，我倒是重新认识了富二代，就是这里头差别还是很大的。被标签化的富二代啊，其实你仔细去接触的话，十个就有十个样子。但我接触的都还是比较优秀的这种富二代。因为他们是来做节目的嘛！毕竟是经过挑选的嘛！其中有一个，应该是在温州做饰品的一家公司，就是很多女孩子都会买那种比较廉价的饰品，他现在也在产业升级，做了很多比如说香具啊，那种，很漂亮，都做的。真的，一看就是他们的父辈可能不会生产这样的产品的。【新的这个掌门人，今年只有29岁，他说他有29岁，其实只有28岁，85年嘛。交谈的过程当中，我就觉得特别奇怪，他说话的那种滴水不漏，那种四平八稳，那种永远不会犯错误的、政治上总是正确的那种回答，让我非常吃惊！我当时，我就跟他说，我说：“你好像不是属于我们这个时代的人，倒像是七八十年前穿越到现在的，在过去某个大家族里头生活的，有很多孩子，你在这个家族里头，尽管比较富裕，但是呢，是有很多很多规矩的，这么一个家庭里来的人。”其实，他就是这么一个人。】

　梁冬：他们家不是独生子女吗？

　吴伯凡：对。就独生子女只有在一、二线城市里头是很严格的嘛，在中国的广大的地方，其实也不是严格的独生子女。

　梁冬：对，你如果做个导演的话，你也可以不用独生子女是吧？反正你找不到他，你找不到他，他就没关系的。

　吴伯凡：嗯嗯。他这种家族啊，就是他父辈的，他妈妈、他爸爸那一辈的人，兄弟姐妹几个，全加入到这样一个家族集团里头。那可以算是真正的家族企业。家族企业，严格的定义是：家族拥有几乎所有的股权；第二呢，就是还要有家族经营，拥有全部股权，你不经营，那也不能叫家族企业。

　梁冬：对。

　吴伯凡：他是公司的大部分重要的职务都是由这个家族的人。

　梁冬：家里面吃顿晚饭就把董事会给开了的那种，是吧？

　吴伯凡：天天差不多都是在开董事会，他们这个家族呢，很有意思，就是每天吃饭是必须要在一起的，晚饭。

　梁冬：嗯。

　吴伯凡：三十多人，分成几桌，按照长幼、次序，那吃饭也是很严格的。

　梁冬：它是个仪式。

　吴伯凡：啊，它就是个仪式。

　梁冬：就像前段时间，我去浙江啊，还有安徽啊，参观那些老的大宅子，虽然现在宅子现在变成了旅游景点，但是你仍然会在看那些宅子的过程里面，感受到曾经生活在这个宅子里面的那一些人，是如何以某种次序，这个家长是谁。

　吴伯凡：次序和潜次序。

　梁冬：对！都是非常明确的。所以，“修齐治平”啊，修身、齐家、治国、平天下，这个家族，如果兄弟姐妹之间那个次序不清楚的话，那肯定会乱嘛。那，如果家里面都排不清楚的话，肯定公司里面也会乱。事实上来说，我所知道的，很多今天浙江、江苏以及安徽一带的那些大商人，爷爷和爷爷的爷爷那一辈，其实也是商人，只不过中途呢，有一点点的挫折，现在只是续上了之前的那个脉络而已。

　吴伯凡：他有的呢，他祖上，比如说，父辈和祖父那一辈呢，虽然不是什么大商人，但是，他在那种原来农业社会里头，宗族社会里头那种痕迹还是非常清晰的。