2024企业工会个人工作总结

20xx年，我行工会工作贯彻党的十九大精神，按照中支第三届三次职代会和支行年度工作会议的要求，围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”的目标，落实科学发展观，履行“四项职能”，发挥桥梁纽带作用，调动和激发职工积极性、创造性，推动我行精神文明建设和各项工作争先进位。

一、建“学习之家”，提升履职能力

（一）深化“创争”活动，推动“学习型家庭”建设，加强“职工书屋”建设。

（二）完善“创争”体系，培育复合型人才，建立述学、考学、评学、奖学机制。

（三）打造“创争”品牌，开展青年员工座谈会，推动“大局观”主题教育活动，开展“金点子”和合理化建议征集活动。

二、建“和谐之家”，推进民主治行

（一）拓宽民主管理渠道，召开九届一次职工大会，提高提案质量。

（二）拓宽参政议政渠道，建立健全工会工作制度，开展“金点子”和合理化建议征集活动。

（三）拓宽上下沟通渠道，发挥桥梁纽带作用，开展群众座谈会，收集意见和建议。

三、建“温馨之家”，陶冶职工情操

（一）关心职工生活，实行“四到家、五必访”制度，帮助困难职工，完善职工体检制度。

（二）回馈反哺社会，开展反洗钱知识宣传、关爱空巢老人、环保宣传活动，助残献爱心活动。

（三）丰富文体活动，举办新年联欢会，开展主题教育活动，举行优秀征文演讲比赛。

四、建“合格之家”，加强自身建设

（一）强化队伍建设，学习工会新知识，提高工会工作水平。

（二）强化职能建设，服务科学发展，服务职工群众，建设高素质工会干部队伍。

（三）强化基础建设，加强工会规范化、制度化建设，制定全年工作计划，合理安排工会经费。