企业总经理岗位职责

企业总经理岗位职责在于领导公司的整体发展，包括制定长远规划、经营方针和目标。执行董事会决议，确保公司经营目标得以实现，并完成董事会下达的利润指标。

总经理需组织实施年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案，对公司的日常经营管理工作进行组织指挥，在董事长授权范围内，对外签署协议、合同、合约和处理相关事宜。

根据董事会授权，总经理决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案，任命各部门负责人及其他高级职员，建立统一高效的组织体系和工作流程。

总经理还需策划和建立质量管理体系，监督其执行，制定基本管理规章制度、实施细则及工作程序，保证公司管理有序、高效运行。

召开总经理办公会议，直接下级下达工作指示，检查、督促、协调相关工作，提请董事会决定薪酬、奖惩、任用等重要人事决策。