事业单位工作人员年度考核个人总结怎么写

事业单位工作人员年度考核个人总结如下：

在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了必须的成绩，对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干，现将一年来的工作总结如下：

工作方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报，对待北京的来电，问清什么事，都是让他们经过发邮箱给我，节俭了传真纸，对待其他单位或个人来电，和单位相关的事情及时向部门领导汇报，通知开会，每次都是按昭领导的要求及时准确地通知，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣，始终坚持以人为本的原则。

下一步工作计划：进取及时落实局领导和部门领导安排的工作任务，全力协助部门领导的工作，继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通本事，维护社会稳定，加强民族团结，严格遵守单位规章制度。

事业单位工作人员考核规定

考核规定，坚持党管干部、党管人才，着眼于完善干部考核评价体系、充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面准确评价事业单位工作人员，鲜明树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

考核规定，提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核，考核规定，重点对德、能、勤、绩、廉的具体内涵分别作了细化明确和丰富完善，以利于更好发挥考核指挥棒作用。