濮阳市教育局内设机构

濮阳市教育局根据职责需求设有多个内设机构，以确保各项工作的有效进行。以下是各部门的主要职能：

办公室: 负责行政事务的综合协调，包括会议组织、督办查办、财务资产管理、目标管理、文秘、信息、宣传、档案、机要、保密、保卫、计划生育、政务公开以及机关精神文明建设等。

人事科（教师资格管理办公室）: 管理机关及直属单位的人事和机构编制，负责干部管理工作，指导教师队伍建设，负责教师资格认定、表彰奖励、教育干部培训，以及教育系列中级专业技术职务任职资格评审等工作。

政策法规科: 负责教育系统依法行政，进行政策研究和调研，制定法规落实方案，进行法制宣传教育和执法监督，处理行政复议和应诉，审核规范性文件，负责对外交流与合作，以及教育援助和国际合作。

财务科（教育审计办公室）: 参与教育经费筹措、拨款及基建投资政策，管理教育经费，负责直属单位财务监管，编制预算和决算，管理国有资产，协调工商税务和财务检查，进行教育内部审计，管理会计核算中心。

发展规划科: 制定教育事业发展规划，指导学校招生计划，参与高等教育体制改革，负责直属学校体制改革和布局调整，管理教育基本建设项目。

基础教育一科（农村中小学现代远程教育应用管理办公室）: 负责义务教育管理，推进均衡发展，规范办学行为，指导教学改革，负责招生、学籍管理、课程设置以及农村远程教育工作。

基础教育二科: 管理普通高中、幼儿教育和特殊教育，负责政策制定、课程改革、招生学籍管理，以及学校共青团工作。

职业、成人与高等教育科（民办教育管理办公室）: 综合管理职业教育、成人教育和高等教育，负责职业教育教师培训、职业学校管理、成人教育指导，以及民办教育的协调管理。

师资培养培训科: 指导师范教育改革，中小学教师培养、培训和师德建设。

体育卫生艺术教育科: 指导学校体育、卫生、艺术教育，组织体育竞赛和艺术活动。

学校安全管理办公室: 负责教育系统安全工作规划，指导学校安全教育，处理安全事故应急，以及学校食品安全、卫生、消防等工作。

离退休干部工作科: 负责机关和直属单位离退休干部的管理工作。

扩展资料

根据《中共濮阳市委濮阳市人民政府关于印发〈濮阳市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（濮文〔2009〕173号），设立濮阳市教育局，为市政府工作部门。