人事行政文员工作职责

人事行政文员在公司中承担着重要职责，其工作内容主要包括以下六个方面：

一、物业服务中心的行政人事管理。这涉及到岗位招聘、员工的入职、转正、离职等流程的管理，确保公司的人力资源运作顺畅。

二、办公用品和办公环境的管理。通过有效管理，保证办公用品的充足和办公环境的整洁，提升员工的工作效率和舒适度。

三、规章制度的实施和员工管理。负责监督和执行各类规章制度，进行员工考勤和奖惩管理，维护公司良好的工作秩序。

四、人力资源文件和档案的管理。妥善保管与人力资源相关的文件和档案，确保信息的安全性和准确性。

五、客户接待与客服工作。负责项目客户来访的接待以及投诉的处理，为客户提供及时、专业的服务，提升客户满意度。

六、行政后勤类工作协助。在需要时，协助处理公司各部门的行政事务，确保各部门的日常运作顺利进行。