优秀员工评选推荐表如何写

在填写优秀员工评选推荐表时，应遵循实事求是的原则，首先应当详细描述评选推荐人的道德品质和工作表现。比如，推荐人是否作风优良，是否对工作充满热情，是否能够认真负责地完成任务，是否积极主动，是否能够在工作中任劳任怨，是否兢兢业业等。

其次，推荐表中还应详细描述评选推荐人在工作中的表率作用和取得的成绩。这包括推荐人在工作中是否能够起到模范带头作用，是否能够带领团队共同进步，是否能够创造性地解决问题，是否能够实现个人和团队目标等。

第三，推荐表中还应描述评选推荐人得到领导和同事的认可。这包括领导和同事是否认为推荐人在工作中表现出色，是否认为推荐人的工作态度值得学习，是否认为推荐人具有良好的团队精神，是否认为推荐人能够为团队带来积极的影响等。

在填写推荐表时，推荐人应当尽可能地提供具体的例子和数据来支持自己的描述，以增强推荐表的说服力。同时，推荐人也应当避免夸大其词或编造事实，以确保推荐表的真实性和公正性。

最后，推荐人在填写推荐表时，还应当注意语言表达的准确性和规范性，确保推荐表的内容清晰、简洁、易懂。此外，推荐人还应当注意保护个人隐私，避免在推荐表中泄露他人的个人信息。