处级部级怎么划分

分别代表地方和中央的不同领导层级。

一、处级干部的划分与职责

处级干部是我国公务员体系中的一个重要层级，包括正处级和副处级。处级干部一般担任地方或部门的中层领导职务，负责一定范围内的管理和决策工作。

正处级干部通常担任市（地、州、盟）级党委、人大、政府、政协的正职领导，以及相当于这一级别的正职领导职务。他们负责所在地区的全面工作，包括经济建设、社会发展、民生改善等方面。

副处级干部则一般担任市（地、州、盟）级党委、人大、政府、政协的副职领导，以及相当于这一级别的副职领导职务。他们是正处级领导的助手，协助正职领导开展各项工作。

二、部级干部的划分与职责

部级干部是我国公务员体系中的高级领导，包括正部级和副部级。部级干部通常担任中央或国家层面的重要领导职务，负责制定和执行国家的重大政策。

正部级干部通常担任中央部委、国家机关的正职领导，如国务院各部委的部长、主任等。他们负责主持部门的全面工作，参与国家重大决策的制定和实施。

副部级干部则一般担任中央部委、国家机关的副职领导，以及相当于这一级别的副职领导职务。他们是正部级领导的助手，协助正职领导开展各项工作，并在特定领域发挥专业优势。

综上所述：

处级和部级是我国公务员职务层级中的重要级别，分别代表地方和中央的不同领导层级。处级干部主要担任地方或部门的中层领导职务，负责一定范围内的管理和决策工作；而部级干部则通常担任中央或国家层面的重要领导职务，负责制定和执行国家的重大政策。这两个级别在职责、权力和影响力等方面有着明显的差异。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十条规定：

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。