部属公费师范生毕业去向及待遇

部属师范大学的公费师范生在本科毕业后必须在生源省内的公办中小学工作，不得报考全日制研究生。不过，工作一年后，他们有机会在原大学免费攻读硕士学位，主要是利用寒暑假时间进行学习。具体来说，这些公费师范生可以在本省的任何一所公办中小学应聘工作，而且如果你表现出色，进入省城的优质中小学任教也并非不可能。

公费师范生的就业实行“双向选择”原则。这意味着学校和教师之间都有选择的权利。在本科的四年级期间，他们可以自由选择在本省内的公办中小学应聘。而如果你拥有出色的教学能力和突出的业绩，进入省城的知名中小学任教也是完全可能的。

对于那些希望继续深造的公费师范生来说，工作一年后，他们可以在原大学攻读硕士学位。这个硕士学位是免费提供的，主要利用寒暑假时间进行学习，这样既不会影响他们的本职工作，又可以提升自己的专业水平。这样的安排既照顾了教师的工作需要，又满足了他们继续学习的愿望。

此外，公费师范生在工作期间还享受一定的待遇。例如，他们享有与公办中小学教师同等的工资待遇，并且在某些情况下，还会获得额外的补助。这样的待遇不仅保证了他们的基本生活，也让他们能够更好地投入到教学工作中去。

总的来说，部属师范大学的公费师范生在毕业后的就业和继续深造方面，都有明确的规定和灵活的安排。这样的制度既保证了教师队伍的稳定，也鼓励了教师不断提升自己的专业素养，从而更好地服务于教育事业。

公费师范生的就业情况和待遇设计，体现了教育部门对教师队伍建设的重视。通过“双向选择”和在职研究生学习等措施，旨在确保教师队伍既有稳定又有活力，能够为学生提供高质量的教育。

值得一提的是，公费师范生在工作期间的待遇不仅包括基本工资，还有可能获得额外的补助和奖励。这些待遇的安排，旨在确保公费师范生能够安心工作，同时也激励他们在教学和科研方面做出更大的贡献。

总的来说，部属师范大学的公费师范生政策，不仅为学生提供了明确的就业方向，也为他们提供了继续深造的机会，同时还给予了他们一定的经济支持。这样的政策既有利于教师队伍的建设，也有助于提高教育质量。