单位工资证明怎么开

工资证明需要到所在单位的财务部门开具，收入证明上关键的是单位公章，当然单位出具这样的证明，也会有一定的担保责任，所以一般会开出和你每月工资相等的收入证明。

工资证明开具注意事项：年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利等总和，并扣除个人所得税、保险金等。打印出规范的表单，再用碳素笔填写。有些需要收入证明的单位会提供该单位的规范表单，照样子填好加盖公章就可以了。下面以范文为例作简单的说明：

单位工资证明范本：

收入证明

兹有________同志，性别________，身份证号码(军官证，护照)号码：________，自________年________月________日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在________部门担任________职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________元，月住房补贴为人民币(大写)________元。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)：

________年________月________日

1、单位名称：________

2、单位地址：________

3、联系电话：________邮政编码：________

4、人事(劳资)部门负责人姓名：________

如果想开具收入证明，请一定要抓紧时间，而且收入证明也是存在有效期的，收入证明有效期一般为3个月左右，看具体情况，有的要求比较严格的话，有效期为1个月。如果的收入证明过期，就需要重新开具收入证明。

要求单位开具收入证明是员工的权利，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有责任给员工开具，但应该是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。