荐什么举什么的词语有哪些

荐贤举能，自古以来便被视为选拔人才的重要原则。这种理念强调的是推荐贤能之士，而非嫉妒或排斥他人。三国时期，吴国的孙权即位之初，周瑜欲劝说鲁肃北归，但鲁肃却有北上之意。周瑜认为鲁肃才能适合辅助时局，应当广纳贤才，共同成就一番事业，于是向孙权推荐了鲁肃。周瑜临终前曾致信孙权，推荐鲁肃接替自己的职务，言辞恳切，认为鲁肃忠烈且临事不苟，若能接替自己，定能死而无憾。

吕蒙担任寻阳令时，鲁肃曾评价他：“卿今者才略，非复吴下阿蒙。”这不仅是对吕蒙才能的认可，也是对其过去才智不足的肯定。鲁肃还特地拜见了吕蒙的母亲，并与吕蒙结为兄弟。吕蒙因此得以接替鲁肃的职务。

吕蒙在陆口任职时，因病回乡，孙权询问谁可接替他。吕蒙推荐了陆逊，认为陆逊深思熟虑，才能出众，足以承担重任。最终，陆逊接替了吕蒙的职务。

这些事例说明，荐贤举能不仅体现了个人的胸襟和见识，更是一种为国为民的责任感。在人才选拔中，应摒弃私心，以公正之心推荐贤能之士，共同推动事业的发展。