关于在开展“能力作风建设年”活动的实施方案

为深入学习，现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，从严从实、正向激励，结果导向、推动工作。

二、目标任务

明确能力作风建设的具体目标，力求在理论武装、专业能力、改革创新、统筹发展与安全、群众工作等方面取得显著提升。

三、主要措施

(一)对标对表找差距

明确自身与高标准之间的差距，通过学习与实践，不断提高。

(二)立足本职提能力

1.强化理论武装，提升政治能力。

2.加强业务培训，提升专业能力。

3.注重调查研究，提升改革创新能力。

4.坚持底线思维，提升统筹发展和安全能力。

5.增强服务意识，提升群众工作能力。

(三)针对问题转作风

1.锻造坚决做到“两个维护”的作风。

2.锻造争先创优的作风。

3.锻造为民服务的作风。

4.锻造诚信亲清的作风。

(四)树正导向激活力

1.树立鲜明用人导向，加强队伍建设。

2.完善容错纠错机制，加强监督执纪。

四、实施步骤

分为三个阶段：

1.第一阶段：提高认识、找准问题。

2.第二阶段：攻坚克难、落地见效。

3.第三阶段：总结经验、建章立制。

五、有关要求

强化政治责任，加强工作统筹，强化督促指导，严肃纪律规矩，强化宣传引导。