高铁安检员是正式工吗

高铁安检员并非正式员工，而是通过第三方签订劳动合同，属于非正式员工类别，即合同工。他们的收入水平根据当地的实际情况而定。

高铁安检员的招聘流程包括铁路相关部门及学校面试，通过面试后，一律采取合同制。一旦录用，公司将提供良好的发展机会。

实行做2休1的制度，同时为安检员统一配备铁路服装和箱包。

在实习期间，基本工资为3500至5000元/月；上岗后工资为4500至7500元/月，不包括奖金、补助和其他福利待遇。

转正后，根据国家规定缴纳五险一金，提供具有行业竞争力的薪酬和发展空间。

公司每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。