深圳富士康的工资待遇怎么样

在深圳富士康，员工被分为师级和员级两个层次。师级共有14个级别，从师一到师十四，其中大专生的师一工资为1000元，本科生的师二，工程类岗位工资为2000元，管理类则为1800元，而硕士生的师三工资为3000元，以此类推。

而员级则指的是那些被称为作业员的员工，他们的基本工资相当低，工作一年以上也仅仅只有500元左右。他们主要依靠加班来增加收入，平时每天加班大约3小时，没有周末，这样算下来，一个月也有1200元左右。对于刚入职的新员工来说，第一个月的收入可能不到300元。

本科生如果加班的话，按照10元/小时的基本工资计算，如果周末加班一天，大概有160元。不同的事业群加班情况不一，有些部门在实习期间是不允许加班的，而有些则是比较随意的。这样算下来，最少的一个月收入就是死工资，多的有人能达到4500元。

台湾人的严谨作风在富士康体现得淋漓尽致，工作时间必须高度集中，每天8小时的正常工作时间需要高度集中注意力，还要无止境地加班。虽然有加班工资，但工作强度实在难以承受，如果受不了这种高压状态，那么在这样的环境中工作将十分艰难。

对于待遇问题，我建议等积累了一定的工作经验后再选择其他公司，刚毕业的时候没有必要太在意，大概有个基本行情的，本科生在沿海地区应该是1500到2500元左右，这大概是对大多数人的基本行情。

对于机械和模具类岗位，富士康虽然管理比较变态，但是薪资还算可以。前提是你能够熬过半年的新干班，到R&D部门以后，就可以学到一些东西。

但是，对于信息和计算机专业的毕业生来说，R&D部门已经安排不下这些专业的毕业生，即使熬过新干班，也有可能被分到生管或者其他部门。