行政管理做些什么

行政管理，作为组织或机构运行的核心，通过规划、组织、领导、协调与控制实现高效运作。其主要职能包括：

组织规划：制定战略目标与计划，确保组织发展导向与目标明确。

组织领导：指导与激励员工，激发其工作积极性，推动组织目标实现。

组织协调：优化部门间合作，避免资源浪费与冲突，确保工作流程顺畅。

组织控制：设定绩效评估机制，监督与调整组织运作，确保符合规定与标准。

最终目标在于通过上述管理活动，实现组织高效运行、持续发展，提升组织绩效与竞争力。