一个国企领导告诉你人分三六九等是啥意思？

首先，我要指出，人没有高低贵贱之分，每个人都应该被平等对待。

如果一个国企领导告诉你人分三六九等，这可能意味着他认为人们在社会地位、能力、智力、收入等方面存在等级差异，并且这种差异是合理的。这种思想可能源于某些文化或社会观念，也可能与他的个人经历和价值观有关。

然而，这种思想并不符合现代社会的价值观。现代社会强调平等、尊重和包容，认为每个人都应该享有平等的机会和待遇。在国企中，虽然员工在职位和薪酬上存在差异，但这种差异应该是基于员工的能力和表现，而不是基于他们的社会地位或其他因素。

无论在哪个领域，每个人都应该被平等对待，而不是因为某些外在因素而受到歧视或不公正待遇。我们应该尊重每个人的尊严和价值，创造一个包容和平等的社会环境。