误工费证明怎么开

1. 误工费证明的有效性依赖于开具单位的资质和公章。

2. 开具误工费证明时，需要提供前三个月的工资表复印件，并加盖单位财务章。

3. 单位需提供书面证明，证实员工在工作，并由负责人签字、加盖公章。

4. 误工费证明通常包括四项内容：劳动关系证明、工资收入证明、完税证明和医院或司法鉴定机构的误工证明。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况。若受害人因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，按照最近三年的平均收入计算。若无法证明最近三年的平均收入，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。