人生的价值取向是什么？

价值取向，是价值观在文化或个体人格中的核心体现，它对评价事物、引导行为具有定向功能。理解价值取向，既有助于社会文化的研究，也有助于个性发展的探索。

在工作中，决策与行为的背后总有一套价值指导思想。管理心理学将其定义为“总信念”，引导人们在不同情境下行动与决策。人的价值取向直接影响工作态度与行为。诺贝尔经济学奖得主西蒙指出，决策包含价值前提与事实前提。

第一，社会性是核心维度。人的本质是社会性的，任何价值皆属社会范畴。社会性是评价人生价值的关键。

第二，科学性要求价值取向准确反映社会历史发展规律。设定个人目标时，应让思想、计划、行动与社会规律或自然规律相符合。

第三，可行性考量自身与外部因素。包括个人素质、性格、潜力等主观因素，以及社会政治制度、经济条件等客观因素。

第四，超越性强调发挥主观能动性，体现积极进取精神。

追求人生价值需与社会价值取向相一致。不应仅考虑个人条件、兴趣，定位过程是一个动态调整的过程，起点、具体目标不同，实践结果的层次、程度、境界也会有所不同。