定向就业与非定向就业是什么意思

定向就业意味着考生在入学之前就已经确定了具体的就业单位，需与该单位签订定向培养协议，才能顺利入学。这种情况下，考生的档案、人事关系和户口依然保留在原单位，而工资关系也由原单位负责。这样一来，考生毕业后直接进入签订协议的单位工作，无需再进行就业选择。

相比之下，非定向就业的考生在入学时并没有确定未来的工作单位，他们需要将自己的档案、人事关系和户口等重要信息转移到所录取的学校。这意味着他们可以自由选择未来的工作单位，不受原单位的限制。

定向就业与非定向就业的主要区别在于考生入学前是否已经确定工作单位，以及档案、人事、户口等关系的归属。定向就业的考生更注重的是就业保障，而非定向就业的考生则拥有更大的选择自由。

对于定向就业的考生来说，虽然入学前的工作单位已经确定，但这种就业形式为他们提供了稳定的工作保障。而对于非定向就业的考生，入学时的档案转移意味着他们能够自由选择未来的工作单位，这在一定程度上增加了他们就业的灵活性。

需要指出的是，定向就业和非定向就业的考生在毕业后的就业选择上存在差异。定向就业的考生毕业后一般直接进入定向单位工作，而非定向就业的考生则可以根据自身兴趣和市场需求选择工作。

总之，定向就业和非定向就业是根据考生入学前是否确定工作单位以及档案、人事、户口等关系归属的不同而划分的两种就业形式，每种形式都有其独特的优势和限制。