我做完了盖洛普优势测评，然后呢？

盖洛普优势测评，一款识别个人天赋、潜在优势与动力来源的工具，帮助人们科学、全面地认识自我。

全球已有超过2800万人通过此测评了解自己。许多人认为测评非常准确，能清晰展现自我感受。

然而，很多人完成测评并下载报告后，往往匆匆浏览，感叹“很准”、“就是我”、“好像就是这样”后，便将其放置一旁。这不仅使几百元的优势报告未能物尽其用，更让自我认识停留在原有水平。

如何让盖洛普优势报告发挥最大效用？

第一步：阅读报告。

在阅读时，勾划出与自己有共鸣的句子，理解才干的含义，并将其与个人感受关联，思考“这说的是我吗？我有这样的表现吗？”同时，与亲友分享报告，获取他们眼中的自己。

第二步：深入理解报告。

很多中文报告的解读存在难度，建议寻找专业盖洛普优势教练协助。报告源文件为英文，翻译过程中可能有不通顺之处。有些才干的主题并非字面含义，需深入了解。

例如，“取悦”（英文：WOO）并非单纯讨好，而是擅长在陌生场合建立联系；“交往”（英文：Relator）并非仅指人际交往，而是建立深度、长期关系；“沟通”（英文：Communication）并非一般意义上的沟通，而是表达能力与生动沟通技巧。

理解才干对报告解读至关重要，若无教练帮助，推荐阅读《优势识别器2.0》。

第三步：将报告与个人关联。

回想每个才干如何塑造你，或在哪些场景下发挥过该才干。同样地，专业教练能提供针对性的解读与分析，结合工作要求和个人情况。

如同体检报告，报告揭示可能性，教练则能进一步分析应用。在才干的管理上，教练会提醒注意平衡，避免过度发挥。

第四步：反复阅读。

随着个人成长与经历变化，报告的价值将不断显现。每月或每季度回顾报告，特别是面对目标或任务时，带着目的阅读，能发现与才干相关的兴奋感，助力实现目标。

购买盖洛普测评时，请务必通过官方渠道，确保准确与可信。官方已宣布10月1日后价格上调，建议提前购买，享受优惠。