三支一扶面试内容有什么

三支一扶面试以结构化方式为主，旨在全方位考察考生的政治素质、基层工作适应性与实际问题解决能力。

面试技巧包括：结构化面试与说课模式，其中结构化面试侧重于根据招考单位问题进行互动问答，而说课模式适用于支教岗位。面试内容则紧贴基层工作需求，主要考核语言表达、逻辑思维、应变、团队协作与岗位匹配度。

面试内容主要涉及基层工作能力，如语言表达、逻辑思维、应变与团队协作能力。备考时应深入基层实际，了解基层工作，确保回答问题具体而有针对性。

历年数据显示，三支一扶通过率较高，考试包含笔试与面试两个环节。笔试科目为《职业能力测试》与《综合知识》，不指定复习教材。面试与考核由三支一扶工作办公室负责，按照比例与岗位分类，从高分到低分确定面试与考核人员名单。