西华县第一高级中学的管理体制

西华县第一高级中学实行党支部、教代会监督下的校长负责制，试行督导、检查、评估下的分年级分处室管理制。教学上采取由教导处、教科研处和年级相结合以教导处管理为主的模式，政教上采取由政教处与年级相结合以政教处为主的模式，学校办公室协调各级和各处室之间的关系。

学校采取层层聘任制、岗位责任制、结构工资制。校长聘任各级主任和各处室主任，各年级主任和各处室主任在学校核定的编制以内聘任各年级教师和各处室工作人员，各年级各科教研组长由教导主任和年级主任共同聘任，各班班主任由政教处主任和各级主任共同聘任。并层层签订工作目标责任书和聘任书，形成一层对一层管理一层对一层负责的管理网络。

学校采取国拨工资下的结构工资制，结构工资与工作量、工作业绩和出勤情况挂钩。

学校办学方向是，积极开展素质教育，以德育为首，以教学为主，努力使学生德、智、体、美、劳全面发展，既要注重拔尖培养创名牌效应，又要面向全体学生提高升学率，争取为高等学校输送更多更好的新生，为社会培养合格的劳动者。

学校的育人目标是使学生品德高尚，人格健全，基础扎实，知识渊博，勇于创新，勤于实践，身心健康，全面发展。学校的校训是：志当存高远，敢为天下先。

学校的校风是：永不屈服。

学风是：永不满足。

教风是：永不放弃。

学校的雕塑是：学校校训、校风、学风、教风的象征。