干部考察公示规定

干部考察公示旨在公开选拔过程，确保公平公正。公示对象主要包括厅局级以下领导职务的提名人选。此范围涉及拟提拔担任厅局级以下领导职务、处级以上非领导职务、非领导职务改任同级领导职务、平级转任重要职务的人选。选任制干部推荐提名人选时，也可根据情况公示。公示范围根据不同情况有所区分，如党政领导班子及部门领导成员的提拔任用面向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，通常在其工作部门、单位或系统内公示，亦可扩大范围。易地交流提拔任职的干部需在其原工作所在地或单位公示。在领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，会在民主推荐人员范围内公示。公示内容通常包括公示对象的基本信息及工作简历，部分地方还将工作实绩、家庭财产等纳入公示范围。破格提拔时，需说明具体情形和理由。公示内容由组织（人事）部门审核把关，确保信息真实准确。

公示发布方式多样，面向社会的公示通常通过报纸、电视、广播等媒体发布通告，而内部公示则可采取发布公示通知、召开会议公布、张榜公告或单位局域网公示等形式。担任非领导职位的人选，其公示范围则在本人所在单位内。公示范围和方式由各地、各部门根据实际情况确定。公示时间一般在党委（党组）讨论决定后至下发任职通知前进行，公示期通常为七至十五天。公示结果不影响任职的，即办理任职手续。