诸葛亮的管理智慧：是奇计还是识人之术？

诸葛亮的智慧与策略

激励人心与公正: 以理服人，而非仅依赖权势，让人心服口服，给予公正的奖赏，如“做得好，记得要给糖吃”。

平衡与策略: 不计较个人得失，懂得引导他人，如“你不计较，别人会计较”。预见与应对: 自我洞察，利用计谋，如“自料知他，将计就计”。

退与进的智慧: 退是为了更好的进，如“退一步是为了向前”。

胸怀与格局: 心胸广阔，超越物质，如“比天空大的是胸怀”。

领导与选择: 倡导成为引领者，而非跟随者，如“你想当黄蜂还是狮子”。

群众动员与效率: 懂得调动人心，提升效率，如“调动群众，事半功倍”。

实用与务实: 注重实际效果，如“马不必名马，只要会跑就行”。

预防与规则: 强调规则的重要性，预防胜于惩罚，如“事后打板子不如事先立规距”。

外交与军事: 先礼后兵，展现智慧与策略，如“先礼而后兵”。

用人之道: 信任与疑虑，如“用人不疑，疑人不用”。

自我驱动与自动化: 培养团队自我运行的能力，如“装好齿轮，让机器自己转”。

道德与节制: 爱财但不贪婪，如“爱财不贪财”。

预防与准备: 永远保持准备，以防不测，如“有备方能无患”。

奇谋与情报: 以独特策略取胜，如“以奇计为谋，成败始于情报战”。

观察与适应: 眼光长远，灵活应变，如“不要见山是山，见水是水”。

识人与领导: 精明地识人，作为卓越领导者，如“识时务者为俊杰”。

通过这些原则，诸葛亮展示了深邃的智慧和卓越的领导艺术。