手术室护士年终工作总结

本年度护理工作全面展开，全体护理人员在院长的直接领导下，坚守"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，圆满完成了90%以上的护理计划，现对工作情况总结如下：

首先，我们强化各项规章制度的执行，确保护理质量和医疗安全。具体包括：

1. 明确各级护理人员的职责，完善各类岗位责任制和护理工作制度。通过责任护士、巡回护士各自分工，有效地防止了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象的发生。

2. 强化查对制度，包括医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并记录在册；护理操作时严格执行三查七对；坚持填写输液卡，确保了护理差错零发生。

3. 实施骨科护理常规及显微外科护理常规，配备五种操作处置盘，坚持床头交接班制度及晨间护理，有效预防并发症。

其次，提升护士长的管理水平，包括：

1. 每月进行护士长手册的记录与考核，监测并反馈护士长的工作实施效果，持续改进管理。

2. 定期召开护士长例会，学习护士长管理相关资料，分享工作经验。

3. 每月进行护理质量检查，加强护士长的管理水平。

4. 组织护士长外出学习、参观，吸收先进经验，拓宽知识视野。

再次，加强护理人员的医德医风建设，内容包括：

1. 继续落实护士行为规范，提高护理文明用语水平。

2. 组织礼仪培训，提升护士的礼仪素养。

3. 实施健康教育，定期收集病人反馈，对病人需求进行及时满足。

4. 定期召开工休座谈会，了解病人意见，不断改进服务质量。

同时，注重护理人员业务素质的提升，具体措施如下：

1. 组织三基培训，强化理论知识和实践操作。

2. 邀请专家授课，提高专业知识水平。

3. 每周晨间提问，内容涵盖基础理论和骨科知识。

4. 开展护理技术操作比赛，评选出优秀护士，激励团队。

5. 进行护理技术操作考核，包括静脉输液、吸氧、心肺复苏等，确保护理技能达标。

6. 加强危重病人的护理，严格执行床头交接班制度和晨间护理。

7. 定期进行护理业务查房，探讨护理措施，提升业务素质。

8. 对新入职护士进行岗前培训，确保其具备基础护理和专科护理知识。

9. 鼓励护理人员参加学历教育，提升学历水平。

最后，强化院内感染管理，措施包括：

1. 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2. 定期对治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌切口安全。

3. 定期对紫外线灯管进行除尘处理，监测紫外线强度，确保消毒效果。

4. 严格执行消毒物品监测，确保消毒物品质量。

5. 定期对各科室进行消毒液浓度测试，确保消毒效果。

6. 对一次性用品进行集中处理，确保医疗废物安全处理。

7. 坚持消毒物品的监测记录，确保消毒物品的有效性。

通过上述措施的实施，我们确保了护理工作的质量和安全，提升了护理人员的业务能力和医德医风水平，为病人提供了更优质、更安全的护理服务。