三支一扶主要考哪些内容

考试分为笔试与面试两部分，笔试包括《职业能力测试》与《综合知识》，不指定复习书籍。面试及考核由三支一扶工作办公室负责，按计划设定比例，以县（市、区）为单位，按岗位分类从高分到低分确定面试、考核人员。

《职业能力测试》侧重考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》内容包含政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等，试卷含客观题与主观题。

面试与专业科目考试由招录机关自行确定方式与题型。

县三支一扶办公室负责三支一扶大学生年度考核与服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。考核内容主要为日常工作表现、服务业绩等。

年度考核、服务期满考核结果记录于档案，上报省、市三支一扶办公室备案。服务期满考核合格者，省三支一扶办公室审核后颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关政策的依据。

三支一扶大学生应按要求完成服务任务，服务期间因特殊原因无法继续服务的，须经省三支一扶办公室批准，并办理相关手续。