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最好辞工理由
最佳答案
有几点如下：
1、自己的职业生涯规划看不到愿景。
2、地域问题（比如在广东、上海一带地区工作 上海话、粤语 是一大优势）。
3、公司企业文化散乱。
4、员工的自我发展与成就感很难得突破和认可。
5、权责不平衡。（现象很普遍）
6、领导不注重细节很难留住员工。
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1、自己的职业生涯规划看不到愿景。
2、地域问题（比如在广东、上海一带地区工作 上海话、粤语 是一大优势）。
3、公司企业文化散乱。
4、员工的自我发展与成就感很难得突破和认可。
5、权责不平衡。（现象很普遍）
6、领导不注重细节很难留住员工。
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