高效能人士的七个习惯

初见书名，我以为不过是市面上常见的那种廉价成功学读物，然而阅读完毕，我深感自己之前的肤浅，终于理解了为何这么多成功人士都力荐此书。

高效能人士的七个习惯，其核心可用以下图表概括：

虽然图表本身并无太多感觉，但当你深入思考并理解其内涵时，便会收获颇丰。

习惯一：积极主动

积极主动意味着不抱怨，不消极，对自己的言行负责，面对一切。

积极主动是其他六个习惯的基础，弗兰克尔指出，人类有三种主要价值观，其中最高的是态度价值观，逆境往往能激发思维转换，使人以全新的视角看待世界、自己和他人，审视生命的意义，进而思考如何回应，这种更宽广的视角反映的就是可以提升和激励所有人的态度价值观。

当然，前提是你得有乐观/主动/积极的心态。

习惯二：以终为始

以长远的愿景和目标来指导当下，塑造未来。

太多人成功之后，反而感到空虚。有时候当你定了一个小目标（比如买车，买房）并实现后，会有短暂的满足感，随后出现短暂的空虚和迷茫感，随后便会有新的更高的目标出现，其根本原因是这个小（短期）目标不足以撑起你的发展，给你持续的动力和满足感。这就需要我们务必掌握真正重要的愿景，明确长远的目标，然后勇往直前，坚持到底，使生活充满意义。

习惯三：要事第一

生活琐事，做好分类，分好轻重缓急，把要事放在第一位。

简单说就是做好时间管理，比较简单的有四象限法。

习惯四：双赢思维

避免敌对式竞争，凡事必争输赢。基于互敬、互惠、互赢的思考框架实现双赢。

习惯五：知彼解己

善于聆听别人，也要善于反思自己，平衡两者，可大幅度提升沟通效率。

习惯六：统合综效

非非你即我，而是集思广益，寻找第三种远胜过个人的办法，实现1+1>2的效果。

习惯七：不断更新

最后一个习惯：不断更新。这个翻译容易让人懵逼，原文其实是 SHARPEN THE SAW(磨刀不误砍柴工)。作者通过一个案例来引申出这个平衡的自我提升的原则。

变化的世界，不变的原则

我常被问一个问题：“在接下来的10年里，会有什么样的变化？”，但我很少被问到 “在接下来的10年里，什么是不变的？” 但我认为，第二个问题比第一个问题更加重要，因为你需要将你的战略建立在不变的事物上。