斯金纳操作性条件反射

斯金纳操作性条件反射是指行为心理学家B.F.斯金纳所提出的一种学习理论，它强调了行为和环境之间的相互作用关系。根据斯金纳的理论，个体的行为是由其在特定环境下所接受的奖惩而决定的。斯金纳的理论与古典条件反射有所不同，后者是由伊.巴甫洛夫所提出的，它强调外部刺激对行为的影响。

斯金纳认为，行为是由外部刺激所引起的反应，而这种反应又会影响到环境，并最终影响到行为的频率。他强调了行为和环境之间的相互作用关系，即行为的发生是由环境条件所决定的。他提出了一种叫做“操作性条件反射”的学习方式，这种学习方式可以通过奖惩机制来改变行为。

在斯金纳的操作性条件反射中，行为是在某种环境下产生的，而这种环境就是所谓的“操作条件”。如果在行为发生后，出现了某种积极的后果，那么这种行为就会被加强，这种加强作用就叫做“强化”。相反，如果在行为发生后出现了某种消极的后果，那么这种行为就会被削弱，这种削弱作用就叫做“惩罚”。

斯金纳的操作性条件反射理论对于心理学的发展有着重要的影响，它强调了环境对行为的影响，提出了一种新的学习方式，为后来的行为主义心理学打下了坚实的基础。