什么是情景面试

情景面试，模拟真实工作环境的面试方式。求职者面对职位相关情境问题，展现分析、沟通、决策能力。此法有助于面试官全面评估求职者潜力，了解其处理问题、团队协作能力。面试中设定职业背景，求职者扮演角色回答，反映实际经验、知识运用、沟通技巧。回答问题需考虑多种情境，展现灵活思维、创新能力。此过程使求职者认识自身不足，提升自我。情景面试有效评估求职者能力，了解未来工作环境角色。面试官需具备专业知识经验，设置具有挑战性情境。此方法值得推广，为求职者与雇主提供价值。