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效度分析比较复杂,一般是用因子分析检验,用spssau的因子分析功能可以在线分析。
首先分析KMO值; 接着分析题项与因子的对应关系,如果因子与题项对应关系与预期不符,再考虑删除题项重新分析,如果KMO达标以及题项与因子对应关系与预期基本吻合,就说明效度良好。
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