印象管理印象管理深层含义

在社会交往中，一个重要的概念是印象管理，也被称为印象整饰。心理学家如库利和戈夫曼等人对此进行了深入研究，它阐述了人们如何有意识地调整自己的行为和表现，以塑造他人对自己理想的评价。在大多数情况下，个体倾向于展示一个与当前社会情境或人际关系相适应的自我形象，以确保获得积极的反馈。

印象管理是社会互动的基石，每个情境或人际关系都暗含着一种预期的行为模式，这种模式反映了情境特定的同一性要求。人们在互动中不断调整自己的行为，以创造最能体现自己在特定情境中的形象，从而增强交往的有效性。

理解他人对自己产生的认知和感知至关重要，因为这可以帮助我们精心设计自我形象，使之有利于我们的人际交往。这个过程包括控制自我展示的方式，以影响他人形成对我们的印象，确保这些印象符合我们的期望和目标。

简而言之，印象管理是一种策略，通过巧妙地调整自身的行为和表达，来塑造他人对自己正面的认知，从而在人际互动中取得成功。这是一种深入的社会技巧，对于个人在社会中的定位和关系构建具有不可忽视的作用。

扩展资料

印象管理(impression management) 是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心和人类的一种基本动机是：不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。