怎么写职业规划

职业规划的撰写，首要是前言部分，这里可以阐述个人的人生观、价值观，以及为何制定职业规划的契机，比如是在职期间的感悟，或是对未来的展望。

接着是自我剖析，这一环节需要全面，包括兴趣、优点、缺点，以及各种能力的分析，但不必面面俱到，尽量覆盖主要方面。通过剖析，准确认识自己，客观分析职业兴趣与能力，明确自己能做什么，适合做什么，喜欢做什么，这些将成为设定职业目标和策略的基础。

之后，收集相关职业资讯，特别是感兴趣的企业信息，结合专业能力、家庭环境和社会需求等因素，理性评估职业机会，从而选择最适合自己的企业。设定职业目标时，可以分为总体目标和阶段性目标，总体目标是长期追求的职业高度，阶段性目标则是短期需要达成的具体目标。

针对不同阶段的目标，制定具体的实施方案，明确如何达成目标。实施方案应具体且切实可行。值得注意的是，职业生涯规划并非一成不变，要根据实际情况调整规划，以确保最终实现职业目标。

职业规划的撰写，是一个持续的过程，需要根据实际情况不断评估和修订，才能真正实现职业目标。