员工奖励单内容怎么写

公司内部的奖励机制是为了激励员工的积极性和增强团队的凝聚力。在撰写奖励通知时，可以参考以下格式：

1. 部门员工姓名，在过去一段时间内，表现出色，不仅超额完成了既定的工作任务，还为公司带来了额外的经济利益和市场影响力。

2. 经过公司领导层的慎重考虑，并获得了总经理的批准，决定给予员工特别奖励，以表彰他的卓越贡献，并鼓励全体员工学习他的优秀品质，共同为公司的持续发展和壮大做出贡献。

3. 我们衷心希望，每一位同事都能从中受到启发，不断提升自我，共同努力创造更加辉煌的未来。

4. 特此通知，XXX公司总经理办公室，日期。

注：以上内容仅为示范模板，具体的奖励内容需要根据实际情况进行调整。