向检察院写控告书范文

公务员法第九十三条规定：“公务员认为机关及其领导人员侵犯其合 法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。

受理控告 的机关应当按照规定及时处理。”可见，公务员进行控告的理由是认为机 关及其领导人员侵犯其合法权益。

这里必须强调的是，公务员进行控告必 须依法进行，不得滥用控告权。 对公务员的控告，《公务员法》只进行了原则性规定，即“受理控告 的机关应当按照规定及时处理”。

此前的《国家公务员申诉控告暂行规定》 对行政机关公务员的控告作了比较详细的规定，其主要内容有： 第一，提出控告的主体是受侵害的公务员，即控告应当由受侵害的国 家公务员本人提出，如果本人丧失行为能力或者死亡，可以由其近亲属代 为提出。 第二，国家公务员提出控告，应当符合下列条件：（1）国家公务员的 合法权益受到侵害，且侵害权益的行为是违法违纪的；（2）有明确的被控 告机关或者被控告人员；（3）被控告的机关和人员属于受理控告的机关管辖。

第三，国家公务员提出控告应当递交控告书。 控告书应当载明下列内容：（1）控告人的姓名、单位、职务及其他基本情况；（2）被控告机关 或领导人员的名称等基本情况；（3）控告的理由和要求；（4）提出控告的 日期。

第四，上级行政机关或者行政监察机关接到国家公务员的控告书后， 要按照国家有关规定对控告人提供的情况进行初步审查、判断。 对需要立 案的，应当及时立案。

第五，上级行政机关或者行政监察机关对国家公务员提出的控告决定 立案的，应当按照国家有关调查处理政纪案件的规定和程序进行调查、处理。 第六，受理控告的机关对公务员提出的控告立案审理后，应当区分 不同情况作出处理决定。

并将处理决定以书面形式送达控告人、被控告机 关、被控告人和被控告人所在的机关。 第七，有关机关和人员在接到处理决定后，应当在规定的期限内执 行，并将执行情况通报给作出处理决定的机关。

第八，受理控告的机关对依照本规定提出控告的公务员应当予以保 护，不得歧视、习难。 对公务员提出的控告，不得置之不理或者敷衍塞 责，不得将控告材料转给被控告人。