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1. 期待公司能提供良好的福利待遇,以满足员工的生活需求,并吸引、留住人才。
2. 员工期望公司提供的薪酬和福利能够与他们的需求相匹配。
3. 职业发展机会是员工希望公司能够提供的另一项重要支持,包括培训课程、带岗学习和项目角色转换等。
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