有哪些事情是当了老板才知道的？

一旦选择成为一个老板，人生就会发生天翻地覆的改变，也许你会发现，这根本不是你想象中潇洒多金的生活，可能还会有无穷无尽的烦恼和痛苦！

1.你只有独力面对一切。

一旦成为了老板，就要承担对员工、股东和 社会 的责任，迎接来自同行以及其它不可控因素的挑战，解决很多也许从未遇过的困难，甚至还要面对随时可能会降临的失败。

虽然很多老板看似有下属可以帮忙，好像人多势众的样子，但风险最终只能转嫁到自己身上，只有老板才知道自己是多么的孤立无助。

2.你无法轻易选择放弃。

一旦成为了老板，就不再有上司可以交辞职信，不再有任性撂挑子的资格，唯二放弃的办法，只有选择变卖产业或者宣布破产，而这往往会造成巨大的经济损失。

因此大多数的老板，只有在这条极其特殊的道路上闷头向前，直到闯出一条道路，或者碰的头破血流。

3.你有很多不同的同行。

一旦成为了老板，你就会有很多想象不到的“同行”，无论名下是大百货还是小超市，上市公司还是小门小店，只要拥有属于自己的产业，就可以被称为老板。

一个大企业的老板，忙于贷款，忙于融资，忙于扩张，忙于做大做强；一个小门店的老板，忙于进货，忙于销售，忙于计算，忙于养家糊口。

虽然有规模上的差别，收入上的差距，但本质上其实有很多相似，这就是老板，最没有门槛的职业。

不过，虽然老板虽然有许多的不易，但老板也有许多的好处，不然也不会让无数人趋之若鹜。

1.你可以做自己喜欢的事。

一旦成为了老板，你所选择的事业，可以是你最喜欢的事情，可以将赚钱与兴趣做最完美的结合，根本不用听从他人的安排。

2.你可以拥有自由的时间。

一旦成为了老板，你终于可以自己安排自己的时间，可以悠闲的不用早八晚八，也可以鼓着眼睛通宵达旦，一切都是自己的选择。

3.你可以争取更多的财富。

一旦成为了老板，无论创造的利润是大是小，都会以你为中心不断汇集，让你拥有创造更多财富的机会，而你也拥有支配的权利。

正因为当老板有许多的好处，所以很少人愿意一辈子给人打工。

然而不可能每个人都能当好老板，如果你永远懵懵懂懂不知诀窍，你的事业也将随随便便毫无起色。

1.你必须选对员工。

一旦成为了老板，就不用总去责备员工的能力，因为选择员工和安排工作的权利都在于你，如果员工没有达到你的要求，最根本的问题还在于你。

2.你不能依赖员工。

一旦成为了老板，就必须认识到每个人都会有自己的私心，所处的位置不同、目的不同、责任不同，就不能指望员工会多么理解老板，也不能要求员工会全心全意为老板服务。

3.你需要学会处世。

一旦成为了老板，手下自然会有很多精兵强将，亲自动手的时候少了，做事的能力反倒成为了次要，更主要的是学会处世，学会聚拢人心，学会处理关系，这是一种更强的内在能力。

4.你不能被人蒙蔽。

一旦成为了老板，就会成为最高处的布局者，要对全局了然于胸才能做出正确决定，你可以放手让员工做事，但不能听之任之的放心。

5.你不能太过小气。

一旦成为了老板，你就要负责起员工的衣食住行，你的任务就是带领员工们多赚钱，太过抠搜的老板，手下员工们一定离心离德，对长期发展不会有利。

总之，当老板虽然有很多的好处，但也确实过得很不容易，躺着赚钱的人虽然为数不少，但更多数的老板都要辛苦操劳。

越做老板，越体会欲戴皇冠必承其重这句话。

1.开公司就是选择合适的人 ，做合适的事儿。等你真正开始运营你的公司，你就会发现。人才难求，不一定是技术特别强的那个人。但是，忠诚听话这个品质就可以筛选掉很多人。

每个人都有他的用处，记住。如何权衡他在哪个岗位，这是你的事儿。

2能用工资3000请人办到的事情，就不要花工资5000 。

能花5000工资就解决的事情，不要请两个2000的人。人力和管理成本随着公司发展会越来越大。

3一定切记财务管理必须清楚 。具体看公司规模，请个会计很有必要。省小钱，亏大钱。（夫妻档有好处，坏处就是老婆知道你公司的具体运营情况，你无法做出风险决策）

4亲兄弟，明算账 。选择熟人，朋友，哥们，亲戚干活，该给的钱一定要给，别以为亲属朋友的钱可以拖欠。公司出了问题，这些人的破坏力反而比一般的员工来的大，真正有人情味的，说不定就是你不沾亲不带故的普通员工，所以一视同仁很重要。公平公正，公司才能走的远。

5做生意开公司，归根到底，就是做人的生意 。你要问问自己，有没有人和你一起经营管理。独木难支，适当让利让公司进入新鲜血液，可以保证你自己的活力和公司的活力。参考一下华为的股份制。

6合伙的生意难做 ，主要原因就是，股东可以占股，可以提意见，不要让他拿主意。外部压力足够你操心，内耗你耗不起。

7鱼肉熊掌不可兼得 ，如果没结婚，就别结婚。公司进入正规，再去操心 这事吧。别浪费精力了。有特别好的朋友，生意蒸蒸日上，结果老婆孩子热炕头，耽误了赚钱的时机，老婆可以再找。但是人生的赚钱机会和订单，可能就这一次。别觉得我庸俗，这是一个现在已经破产的某制造业500人+老板与我喝酒的时候提起的。

8公司决策权不在自己的手里，别开公司了。

9公司盈利的时候，一定要有危机感！！！ 有钱的时候，要想自己没钱的时候！！！不要觉得你今年能赚五百万，明年能赚一千万。这是扯犊子，你凭什么预见一年以后的事情？？？黑天鹅2024年的1月，你能预见吗？？？你所有的自信，如果遇见一次黑天鹅就出问题。只能代表你的经营和管理出了问题，而不是因为疫情！！！你如果对我的回答不屑一顾，你认真考虑一下，你是不是很久没有听过难听的话，思维是否僵化？认为我错，没问题。但是你不能是第一反应，就是我瞎说。

你的自信应该是对全盘的把握，而不是对某个细节的自信。

10公司盈利时候，开源节流 。有节制的快乐，才是快乐。细水长流，才能源远流长。配置固定产物业，合理安排金融杠杆，不要等无米下锅再去找银行。做好资金储备。

11底薪保持业内正常标准，业绩提成和绩效工资可以加高 ，员工开的起宝马，老板自然能开宾利。遇见行情紧张的时候，老板的负担也不大。

12大公司老板需要把握业务发展的方向 ，小智知进，大智知止。小公司则是需要老板冲锋陷阵，身先士卒。你自己偷懒，员工只会有样学样。

13做企业开公司，必须有核心竞争力。 如果没有独一无二的盈利点，活不了多久。企业很少有活过三年的。核心竞争力你得把握好，该分钱分钱。对手下苛刻，自掘坟墓。不要觉得核心不重要，你看看排行榜上的企业，哪家企业没有自己的核心亮点？

你想一想，如果你的生意现在倒塌了。你可否拿你的核心技术出去换钱？如果不可以，你哪里来的自信?你的技术不值钱，你知道吗？后期如何融资？如何和残酷的市场竞争？

14做好本行业的本职工作。 有些钱确实比你现在的行业赚的快和多，如果你觉得你现在的生意不赚钱，另外一个赚钱。就丢掉手头的生意，一次只做一件事！你不是超人 ，精力有限。贪多嚼不烂

15不要投机倒把 ，警告不要投机。否则，你这辈子就只想走捷径。人生这条路，每一步弯路，其实都避开不了。你现在选择最简单的路，以后可能是最难得。你现在选择最难得路，以后可能是最容易的。

投机最大的风险，就是你不相信踏实工作，认真勤奋可以赚到钱。这是最大的风险。

16开公司做生意之前，你一定要上班，上到高级管理层 ，比如担任某区域负责人之类的，你才有资格做生意，否则就是学费多少的问题。你最好成为老板的副手，你看着前面的人过河，好过你自己摸石头过河。

你上班都做不到出类拔萃，你是哪里来的自信。开店，开公司，你能千军万马杀出一条血路呢？？？

17守好底线！ 你有一百万，拿50万出来做生意。30万做备用资金，20万做后续投入的红线，如果七十万都投入了，没见到效益就收手。你觉得家庭情况允许，还有家产等着你继承。你就继续投30万，否则你就关门大吉。老实开个小店，或者去上班。留下的三十万，是你最后的尊严。

第一年亏本，第二年保本，第三年赚钱这样的说法，不是一般家庭可以承受的。

18不要借钱做生意 ，很多的幸存者偏差导致很多人都想投机取巧去搏一搏。（抖音上都是艺术创作，现实比艺术精彩很多）马云不开翻译社，也没有第一桶金去做生意，后期上了轨道你可以去借钱。一开始不要借钱经营，否则你会哭的很惨。你经营的压力够大了，别给自己找事情干。

19不要逾期，保持好的信誉 。注意自己的名誉，小生意勾心斗角很多，大生意你人品不好，没人跟你来往的。真正的大买卖，都在于你的大主顾，对你人品的认可。

这买卖给谁都赚钱，为什么给你呢？诚实认真，也许这才是你真正的名片。生意场的通行证！

20成功的道路每个人都不一样的，都是唯一的。但是失败都是一样的。

画重点！！！

各位未来的大老板，千万记住，不要盲目扩张。管理3个人30个人300个人 都是需要不同的能力的。你的能力主要取决于你自己的人才储备，你到底是一个人在奋斗还是有2个得力合伙人？如果你判断你突然无法工作一个月，公司无人无法代替。劝你还是老实经营，不要盲目扩张。大部分公司的倒闭，都是赚钱以后疯狂扩张。如果没人可用，就别自信自由生长能结出好果子。

选拔一个人，你不观察半年，你就随便赋予大权？百万年薪也有沽名钓誉之辈。好好经营自己一亩三分地，稳步前进。广积粮，高筑墙，缓称王。

21泰山崩于面前而面不改色 ，老板必须自己相信，才能让员工相信。遇见困难，你乱，员工就更乱，无论发生任何事情，都必须面不改色。员工一看，老板神色自若，自然也是坦然处之。其实老板心里已经烧焦了，但是依旧得面带春风，镇定自若，指点江山。先把盘子稳住了，回家慢慢想办法。

慈不掌兵，义不主财

给员工十个巴掌再给颗枣，远胜过给十颗枣再给一个巴掌

不用当基层员工是humanbeing，有时候工具都比他们珍贵

对于合作伙伴伸出的友谊，意思意思可以了，没必要当真，他们都是有利可图而已

不要重用亲戚，特别老婆娘家人，特别是小舅子，当然，你想企业破产就另当别论

遇见纠纷、难处、困难，并不是找ld就能解决问题，和你行业无关以及驻地不同的ld除了浪费酒钱别无他用

接上条，就算找对人，有时候只能得到几句善意的提醒（对方背景更硬，更有手段，ld想秉公处理..）

和气生财，不要为争一口气破财

言多必失，特别是风系 星座 老板，注意自己不要成为话痨

不要和员工讲道理，他们不是来你这上学的，要用利益去讲解

树立一些勤劳工作典型，但大部分时候都靠那些投机取巧的员工

可以对员工发脾气，但别对自己供货商，客户发脾气

私企给钱快但纠纷多，国企肯定足额给钱，但至于什么时候给你，看运气了

和gov部门打交道做生意，要严肃一些，要是有亲戚朋友在相关部门，最好去打声招呼

不论什么生意，总有老赖和低素质，警方和法律对他们没威慑力，所以结交一些 社会 人很有必要，就像核武器，你可以不用，但必须要有

员工小偷小摸是免不了的，哪怕你有监控

不要和员工交朋友，这会引起混乱和非分之想

不要对女员工有什么想法，代价会很大也很累

大部分有本事员工都是白眼狼，不是白眼狼老员工都是毫无价值的庸才

对基层员工表面客气些，手段可以狠辣，人情要兼顾到，不然他会和你搏命

员工里派系问题无可避免，最好别招募一个小地方的人太多

有些客户就是贱骨头，不必和他们客气，他们反而觉得舒畅，觉得你有实力

对上年纪客户，尽量要用传统的思想去理解，不要用现代年轻人思维去解读他们

别听自媒体乱吹，什么负债。现金流一定要备着，否则等着西北风吧

能不当老板就别当老板，虽然我交往过很多女友，但我还是想以前在国企混日子的生涯