郑州在编小学老师公积金交多少

郑州在编小学教师的公积金缴纳数额，基于其个人工资的高低而有所不同。工资水平的差异，直接影响到缴纳的金额。缴费基数是以教师上一年度每月平均工资为标准，而缴费比例统一设定为12%。由此计算出每月个人应交纳的公积金数额为：上一年度月平均工资乘以12%。单位与个人的缴费比例相同，意味着个人缴纳的金额与单位相匹配。缴纳的总金额按月存入缴存人的公积金账户。

举例来说，若某教师上一年度月平均工资为8000元，那么其每月应缴纳的公积金数额为8000元×12%，即960元。同时，单位将按照相同的比例，即12%，缴纳等额的公积金，共同为该教师的公积金账户做贡献。这样一来，个人与单位的缴纳部分合起来，构成了每月的公积金缴纳总额。

综上所述，郑州在编小学教师的公积金缴纳数额，与个人的上一年度月平均工资紧密相关。通过计算本人工资的12%作为缴费基数，单位和个人按照相同比例进行缴纳，共同促进公积金账户的积累。这一制度不仅体现了对教师群体的保障，也为个人未来的生活提供了稳定的资金支持。