人力资源考研考什么科目

人力资源考研科目包括政治、英语、基础课与专业课。政治和英语为必考公共课，基础课则提供数学或专业基础选择，专业课由报考院校决定，科目因院校而异。

中国人力资源市场对硕士及以上学位的人员需求持续增长，硕士研究生在就业方面享有明显优势。市场需求侧重于具备系统专业知识及应用技能的复合型人才。

与人力资源本科毕业生相比，硕士研究生在就业市场上更具竞争力。他们通常展现出更强的学习能力和工作能力，适合在企事业单位从事人力资源开发、薪酬管理、员工考核与培训等工作。