职业发展策略有哪些？

1. 一步到位型：适用于在现有条件下能够迅速实现的职业目标。例如，如果目标是成为机电技师，可以立即加入机电领域的公司以迅速实现目标。

2. 多步趋近型：适用于目前无法实现的目标。可以先选择一个接近目标的职业，然后逐步接近，以实现理想目标。例如，如果梦想成为企业老板但目前缺乏资本，可以先为他人工作，积累资源。

3. 从业期待型：当无法实现理想目标且没有接近的职业可供选择时，可以选择一个职业投入工作，等待机会实现目标。例如，如果想去外企发展但技术和经验不足，可以先加入民营企业学习积累，待达到外企要求后再寻求发展。

为了实现目标，如成为机械或电子高级技师，可以考虑以下问题：

- 在校期间，我需要掌握哪些课程和技能？如何寻求老师在这方面的更多帮助？

- 需要参加哪些培训、学习和考核才能具备工人技师的资格？

- 在成为高级技师的成长道路上，我需要克服哪些内部和外部障碍？

- 如何获得公司上司、师傅和同事在这方面的帮助？

- 在所在企业中，如何寻找有利于实现个人目标的机会？