廉洁从业风险产生的原因

廉洁从业风险产生的原因有：

1、外部社会环境的影响。改革开放以来,总体市场经济环境是逐步净化和完善的，但一些腐败现象、潜规则、暗箱操作以不同途径不同形式进入不同层次人群的心理，影响了人们的行为和意识。

2、内在思想转变导致廉洁风险。一些国有企业的党员干部和职权岗位人员在思想上不重视廉洁自 律和廉洁风险防范，导致廉洁风险。其一,是不能清醒地认识面临的形势，洁身自好 型，认为自己 不贪不占就不会有大问题，认为只要抓生产经营就是尽责了。

其二,不敢监督不敢管，”老好人” 型, 同级有问题不敢提醒，下级有问题不敢抓不敢管。 三，个人思想转变，"不能自律” 型，受享乐思想的影响，消极对待廉洁自律，只考虑自身得失，贪图钱财,产生廉洁风险。

3、内部管控制度不完善。主要是制约机制不健全，制度建设有漏洞和监督体系缺失。首先是内部的制约机制不完善，监管机制形同虚设，各种关键控制点产生管理上的漏洞，给违法违纪人员提供了可乘之机。其次是制度建设方面不健全或者执行力不强。

使生产经营管理过程中不按章操作或没有监管现象成为廉洁风险的根源。再次，是监督体系缺失,不能多渠道多层次全过程的监督体系,使-些关键环节成为监管的”空白带”，无法控制廉洁风险的发生。