销售主管的职责和工作内容

1. 在销售经理的指导下，负责具体的销售工作。

2. 参与制定公司的销售计划，并拟定本组的月销售计划，监控销售团队的销售进度。

3. 定期汇报销售情况，编制销售报表，并及时提交给经理。

4. 主持周会和每日例会，确保团队沟通和协调。

5. 每日确认业务员的业绩，确保销售目标的达成。

6. 根据销售计划，参与调整销售策略，并负责实施具体的销售方案。

7. 管理销售现场的日常运作，确保销售活动的顺利进行。

8. 根据公司规定，对业务员进行定期考核，以评估其绩效。

9. 参与制定销售工作流程和标准，并组织员工研究和确定。

10. 组织销售培训，支持员工掌握新的工作方法和流程。

11. 处理项目解释、现场业主投诉等工作，确保客户满意度。

12. 制定月度公关活动、促销活动和软性宣传的主题文字，并在获得批准后负责实施，同时控制资金和费用，确保活动的有序进行。

13. 负责对销售代表的日常管理，包括监督和指导。

14. 负责培训和市场调研，收集和分析房地产信息，提交市场调查报告。

15. 协助销售代表与客户谈判，审核并签署认购书和预售契约。

16. 及时收集和整理销售代表填写的资料和日常工作汇报。

17. 完成销售经理交办的临时任务，确保工作的及时完成。

18. 迅速处理销售经理交代的事务，形成书面文件，并分发给相关人员。