就业接收函会影响应届生身份吗

就业证明函并不会影响应届生的身份认定。应届生身份这一概念主要适用于国家公务员考试中的择业期政策，即毕业两年内未正式就业的学生。只要应届生未签署三方协议或劳动合同，他们就可以继续保持应届生的身份。

值得注意的是，应届生与往届生在报考大学时享有同等的待遇。然而，往届生在某些方面可能面临一定的限制，如无法享受政策性加分和保送机会，也不能报考特定的院校，例如公安、部队及军事院校等。

在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。这是因为应届生通常在学习和准备阶段更为完整，学术成绩也更为稳定。

因此，对于应届生而言，保持良好的学习成绩和积极的心态，积极参与各类实践活动，将有助于他们在未来获得更多的机会和发展空间。

就业证明函的获取并不影响这一认定过程。应届生的身份认定主要依赖于是否签署了三方协议或劳动合同，而非其他外部因素。

总之，应届生身份是一个相对明确的概念，只要毕业生未正式就业，他们就有资格保持这一身份，并享受相应的政策优惠。