达吏意思和来源是什么

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• 在中国古代的官僚体系中，“达吏”这一术语具有特定的含义，通常指的是推荐或举荐那些在日常工作中表现出色、勤勉尽职的小官吏。这一制度在古代文献中有着详细的记载，例如在《周礼·天官·大宰》篇中，有这样一段描述：“一曰亲亲，二曰敬故，三曰进贤，四曰使能，五曰保庸，六曰尊贵，七曰达吏，八曰礼宾。”

  在这段描述中，“达吏”被列为第七项，表明了它在古代官僚制度中的重要地位。郑玄的注释进一步解释了“达吏”的含义，指出“达吏”是指那些被仔细考察和选拔出来的、工作表现出色的小官吏。这种做法旨在确保国家能够选拔出真正有能力的人才，参与到国家的治理中。

  在古代，达吏制度不仅是官员选拔的重要方式之一，也是维护社会稳定和秩序的重要手段。通过这一制度，政府能够发现并提拔那些在基层工作中表现出色的人才，从而提升整个官僚体系的效能。这种制度在一定程度上反映了古代中国政府对于人才选拔和任用的重视。

  需要注意的是，“达吏”这一概念不仅仅局限于古代，它所体现的人才选拔理念至今仍然具有重要的参考价值。现代社会也在不断探索更为科学和公正的人才选拔机制，以确保能够选拔出真正有能力、有担当的人才，参与到国家和社会的发展中。

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