工勤编制岗位

在岗位配置中，工勤岗位，也被称为工勤技能岗位，主要涉及简单体力劳动和一般技术工种。这类工作人员通常属于工人编制，例如技术工人、水电工、司机、通讯员和打字员等。

工勤技能分为五个级别：一级至五级，其中一级主要针对电子、设备维修工种，持有高级技师证书的人员可以任职。二级至五级则根据证书等级决定，技师、高级工、中级工和初级工分别对应工勤技能二级至五级。普通工则限于现有职工，未来不再新增，通过自然减员来减少此类岗位。

各级岗位职责各异：一级岗位负责解决高难度技术问题，操作高精尖设备，指导技术攻关和技术革新，参与部门管理并提供建议，传授技艺；二级岗位职责包括解决关键问题，组织项目实施，改革工艺，培训技术工，传授经验和完成任务；三级岗位则着重解决重要技术问题，熟悉设备操作，参与工艺改革和技术革新，培训中初级工；四级和五级岗位的职责在于熟练操作设备，参与工艺改革，完成基本任务。

对于普通工，其主要职责是完成岗位分配的所有工作任务，他们是事业单位非公务员的正式工作人员，承担着单位日常运营的基本职责。