管理者和领导者的区别和联系

1. 管理者与领导者的区别在于，管理者负责协调团队活动以实现组织目标，而领导者可能不直接管理团队，但具备影响和激励他人的能力。

2. 管理者通常是指那些在组织中拥有一定权力、责任和管理技能的人。他们从事实际的管理工作，并与其他人协作以达成目标。

3. 领导者是指那些占据领导职位、拥有领导职权并承担领导责任的人。领导者不仅依靠制度化的权力，还需要建立权威和影响力来有效行使领导职能。

4. 为了有效地领导，领导者需要具备能让下属信服和遵从的权威，这样才能产生号召力和吸引力，以及潜移默化的影响。

5. 领导方式包括强制型、权威型、联盟型、民主型、带头型和教练型。每种方式都有其特点和适用情境。

6. 德鲁克的管理学详细区分了管理者和领导者的不同，提供了对这两种角色的深入理解。