事业编为啥都是聘用制

1. 事业单位的招聘性质是通过公开考试招聘人员，并签订聘用合同。但并非所有聘用合同人员都拥有事业编制。

2. 拥有事业编制的职工，目前唯一的获取途径是通过国家和各省举办的事业单位考试。一旦考试合格并被事业单位录用，将获得事业编制。

3. 尽管事业单位的编制员工签订的是聘用合同，但这种合同所调整的是人事关系而非劳动关系。因此，这部分员工不适用于《劳动合同法》。

4. 事业单位的岗位结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，并设有具体的控制标准。这些标准依据事业单位提供服务的主营方向和职责有所不同，旨在确保各类岗位之间保持合理的结构比例。